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在很多人看来，会计的从业门槛比较低，以前是必须持有会计从业资格证书才能从事会计工作，随着会从的取消，不少人质疑会计的门槛越来越低。由此带来的问题，诸如会计行业饱和，待遇不高，从业者素质良莠不齐等等。而《会计管理办法》的出台，则是为了消弭这样的质疑，当行业门槛提高，保证从业者良好的素质水平，这个行业才能健康发展，同时，整个行业的待遇水平也会提高很多！这是所有会计从业人员所期盼的！
回顾2018年，发生了很多对会计人来说的大事，每一个国家层面的大变革，对我们会计来说，无论是工作还是生活都影响巨大。个税改革、国地税合并、增值税率变化、社保划归税务、财务报表变化、继续教育大改等等政策对会计的影响都是深远的。
在这些变化和改革中，会计能够感受到其带来的红利，在新的一年里，依然有很多新的政策福利：
《会计人员管理办法》来了！
1月1日起，《会计人员管理办法》正式施行！会计的门槛将大幅提高！
为规范会计人员范围及其应具备的专业能力，加强会计人员管理，根据《中华人民共和国会计法》及相关法律的规定，财政部刚刚出台《会计人员管理办法》，2019年1月1日起正式实施。
主要内容：
一、明确会计人员范围及其从事的会计工作；
二、明确会计人员应当具备的专业能力：
三、明确单位任用（聘用）会计人员的要求；
四、明确对会计人员的管理要求。
五、新规2019年1月1日起正式实施。
加强会计人的管理和要求，一直没有停过，从2017年的新《会计法》颁布，到2018年的的会计人诚信制度，以及修订会计法，还有较新的《继续教育》新规定，直到刚刚通知的《会计人员管理办法》发布，相信会计行业将会进一步走向规范化，一大批会计距离淘汰边缘不远了。
不具有专业能力、不继续教育不能做会计
《会计人员管理办法》第三条、第四条明确了具备从事会计工作所需要的专业能力：
必须参加继续教育，必须拥有会计工作所需的专业能力。
会计人员具有会计类专业知识，基本掌握会计基础知识和业务技能，能够独立处理基本会计业务，表明具备从事会计工作所需要的专业能力。
假账、虚开、贪污后禁止从业
《会计人员管理办法》第六条明确了企业招聘会计规定：违反会计法规定的5年内的会计，处罚期届满不得录用。
《会计管理办法》的出台，是为了肃清行业，可以看出来，会计行业的门槛正在提高。
在很多人看来，会计的从业门槛比较低，以前是必须持有会计从业资格证书才能从事会计工作，随着会从的取消，不少人质疑会计的门槛越来越低。由此带来的问题，诸如会计行业饱和，待遇不高，从业者素质良莠不齐等等。而《会计管理办法》的出台，则是为了消弭这样的质疑，当行业门槛提高，保证从业者良好的素质水平，这个行业才能健康发展，同时，整个行业的待遇水平也会提高很多！这是所有会计从业人员所期盼的！
1月1日起，个税正式落地！
国家税务总局日前发布通知，个人所得税纳税人就税款所属期为2019年1月1日（含）以后缴（退）税情况申请开具证明的，税务机关为其开具个人所得税《纳税记录》，不再开具《税收完税证明》。
新个税来了，会计到手工资变多！
除此之外，个税改革对会计影响较大的当然是到手工资变多，而且考证的会计还能享受更多的福利！
此次个税改革的较大亮点，除了免征额提上5000元外，就是增加6个专项扣除项。根据新修订的个税法，今后计算个税应纳税所得额，在5000元基本减除费用扣除和“三险一金”等专项扣除外，还可享受子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息或住房租金，以及赡养老人等专项附加扣除。
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